但在一开始，团队气质确实对公司的发展造成了一定影响。

“这时候，说好听的，找一些志同道合者，说不好听的，就是先忽悠一批人。

后来我们觉得老房子不好，所以万科、万达就做了一大堆房子给我们，这些人在不同的阶段都发财了。